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新个税税率表2019

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.

2019年个人所得税按照累计顸扣预缴应纳税所得额计算,税率如下: 不超过36000元的部分的税率为:3% 超过36000元至14000元的部分的税率为: 10% 超过144000元至300000元的部分的税率为:30% 超过300000元至420000元的部分的税

个税税率全国统一的,月工资扣除由个人承担的三险一金后,超过3500元的部分,按7级超额累进税率计算. 工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行) 全月

2011年9月1日后执行的: 应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-3500 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用): 级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1 全月应纳税额不超过

=ROUND(MAX((C1-C2-C3-C4-C5-C6-C7-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) 其中:C1=税前工资;C2=五险一金的个人缴纳部分;C3=子女教育专项扣除(最多扣除1000元/月);C4=继续教育专项扣除(最多扣除400元/月);C5=大病医疗扣除(最多扣除5000元/月);C6=住房贷款利息和住房租金专项扣除(最多扣除1000或1200元/月);C7=赡养老人支出纳入专项附加专项扣除(最多扣除2000元/月);

1、子女教育每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元.2、继续教育每个月扣除标准为400元,一年可扣除4800元,若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元.3、大病医疗一年最高可扣除60000元.4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元,若夫妻双方在同一城市工作,可以选择一方来扣除.5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元,扣除金额需要根据城市而定.6、赡养老人每个月扣除标准为2000元,一年可扣除24000元,若不是独生子女,共同赡养老人,子女平均扣除,赡养老人年龄需要在60周岁及以上.

比如说一年不超过36000那个数,扣3%,但到了第二档,超过36000至144000元的部分,10%扣除,然后减去速算扣除数是2520.他这个2520是因为多扣除了36000的0.7%,所以要减这个数.

个人所得税的税率:1、综合所得:不超过36000元的3%,超过36000元至144000元的部分10%,超过144000元至300000元的部分20%,超过300000元至420000元的部分25%,超过420000元至660000元的部分30%,超过660000元至960000

2020年个人所得税扣除标准根据预扣预缴法,个税的计算公式如下:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资累计个税起征点累计五险一金个人部分累计专项附加扣除.本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预

一、2019个人所得税纳税标准工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数2018年10月1日以后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000二、个人所得税缴纳方式工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续.然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

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