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急:上班第一天,还没到下班时间让我提前下了,不...

可能你不适合这份工作,公司觉得你不是最佳人选

除非是家庭重大问题,否则不管理由是什么都会让人对你有看法,觉得你在儿戏,可能人家不会说出口罢了。我建议你先做一个月,这期间也试着多了解下这份工作,倒是就算还是想走,可以一个很坦诚的当时告诉他,你觉得你不适合,这样至少你交到了一...

有木有合同。没有的话还是等着吧,也可以另谋出路,如果有合同的话,没问题工资照开。

不大招呼就不去,你这也叫办事?最起码得先打电话通知明白不!自己觉得适合哪个就干哪个,哪个发展潜力好就在哪干,哪的工资高就在哪敢,综合一下懂不?你的确没主见不像个男人。

直言不讳, 没必要藏着掖着,就是不干了,也没必要等到下班,现在就去说,一般都不会阻拦你!

《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 由于你是第一天上班,现在还处于试用期,并且公司也可能并没有把工作完全交接给你,因此只要提前3天...

一般结束说谢谢的会配合鞠下躬,表现自己的谦虚友好和对别人的尊重。

直接问他要

当心把你当水鱼钓。

上班时间长短、天数多少不影响工伤认定。具体查看《工伤保险条例》。 【国务院制定的工伤保险条例】 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...

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