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急:上班第一天,还没到下班时间让我提前下了,不...

可能你不适合这份工作,公司觉得你不是最佳人选

除非是家庭重大问题,否则不管理由是什么都会让人对你有看法,觉得你在儿戏,可能人家不会说出口罢了。我建议你先做一个月,这期间也试着多了解下这份工作,倒是就算还是想走,可以一个很坦诚的当时告诉他,你觉得你不适合,这样至少你交到了一...

有木有合同。没有的话还是等着吧,也可以另谋出路,如果有合同的话,没问题工资照开。

一般结束说谢谢的会配合鞠下躬,表现自己的谦虚友好和对别人的尊重。

要看一下你是因为什么原因不想在他那里工作了,但不管是什么原因都可以很婉转的和他说:工作了一段时间,很感谢您对我工作的肯定和照顾,但由于多方面原因感觉自己还是不能完全胜任这份工作,希望可以有机会在合作....等等,这样可以给自己一个...

直言不讳, 没必要藏着掖着,就是不干了,也没必要等到下班,现在就去说,一般都不会阻拦你!

直接问他要

《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 由于你是第一天上班,现在还处于试用期,并且公司也可能并没有把工作完全交接给你,因此只要提前3天...

我做的是酒店的服务员,那是一家规模相对来说是还很大的有点皇家气派的酒家。一上班我就穿上了有点唐装味道的制服,一切都来得那么快,也迫使我要很快进入角色。主管叫一个年轻小伙子带带我,也吩咐我要好好跟着学,这我想就是所谓的培训吧。真...

不管你签没签合同,只要你在单位里干活受伤就属于工伤,单位应该负全责

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